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2021
06-09
旷盈鑫市政召开“事情作风整顿”阶段总结及“牢固提高”事情安排集会
宣布者：必一体育能源     浏览次数：5203


   ——通讯员石雯艳

为贯彻落实必一体育集团2021年度“事情作风整顿”运动精神，进一步推动我司作风建设和下层组织建设，树立“求实、立异、诚信、共赢”的事情新局面，2021年6月4日下午18:30、6月8日下午17:30，我司划分在必一体育商学院、仙游项目部召开“事情作风整顿”阶段总结及“牢固提高”事情安排集会 。集会由副总经理曹莉君主持，代总经理朱玉添及相关职能部分卖力人、莆田及仙游区域全体员工、班组长合计99人加入 。

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副总经理曹莉君首先对前两阶段事情完成情况作了提要点评，向与会人员转达了必一体育集团在事情作风整顿第一至三阶段的相关集会精神，具体介绍了我司关于思想认识方面、作风纪律方面、履行职责方面、规章制度方面保存的问题及“牢固提高”总体要求、实施办法、主要任务和近阶段事情的开展情况 。

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接着，质安部经理陈黎星详细介绍了质量宁静方面保存的问题，强调了质量宁静事情的重要性和紧迫性 。并以实际案例提供了大宗的技术指导 。

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集会最后，总经理做了重要讲话 。他高度肯定了各部分在整风运动中做出的努力和取得的结果，并就工程施工治理方面保存问题及整改步伐提出详细而名贵意见 。并指出，接下来是作风整顿运动出结果、见实效的阶段，主要任务是建章立制，扎实推进，牢固提高 。重点对“牢固提高”提出了三点要求：

一是，制定恒久学习计划，要求每月培训时长不少于2小时/人，培训内容包括规章制度、岗位制度、燃气知识、施工规范、施工技术、质量通病、文明施工、工程治理、项目部治理等 。

二是，制定全笼罩的谈心谈话计划，教育引导全公司员工把思想和行动统一到集团战略目标要求上来 。

三是，制定发明问题、解决问题的跟踪反响机制，推进信息相同，提升执行效率 。

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   通过“事情作风”整顿事情，使各人进一步认清目前保存的问题、革新的偏向，下一步事情重心，全力以赴完成2021年的计划目标 。


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