员工福利
一、薪资福利政策
必一体育能源重视同仁的待遇及福利 ，接纳具有竞争力的薪资福利政策 。
二、薪资福利制度介绍
1、薪资制度：具竞争力的薪资水平 ，并会依据公司整体营运状况 ，于每年进行对应个人绩效的薪资调解 。
2、假勤制度：除法定假期如婚假、产假、工伤假外 ，我们还提供您优于规则的带薪休假 。
3、包管体系：员工除享受国家法定的五险一金包管外 ，公司还为员工投保意外险 ，并使包管规模扩展到24小时 ，让同仁事情无后顾之忧 。
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