企业资讯
2015
07-30
为让员工越发深刻地了解集团人力资源相关治理制度,增进公司及部分事情的有效运行,做到“人人学习、人人了解、人人遵守”,集团人力资源中心特于2015年7月24日针对必一体育能源员工举办了一场人事相关治理制度的培训,必一体育能源治理人员均加入了此次培训,会场座无虚席。
本次培训由集团人力资源中心总监汪立平主讲。汪总监划分从考勤治理、培训治理、薪酬福利治理、试用与转正治理及奖惩办理等方面对人事制度中的新增、调解部分及需要注意的条款等进行论述与讲解,尤其对奖惩办理及福利治理制度重点强调并给予实例讲解。汪总监体现,希望每位员工都能够充分了解集团人力资源相关治理制度,全面推进制度的建设与执行,提升内部治理,共赢未来。
近两个小时的培训,参训人员对集团的各项规章制度都有了较为深刻的认识,并体现将认真增强制度的学习和对一线员工的宣贯事情。相信通过此次培训,必一体育能源员工,特别是下层治理者对集团制度的治理模式有了更深层的认识,在今后事情中能坚持以制度为准则,催促自身及他人,增进集团规范化治理。(通讯员 刘杭娟)
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