企业资讯
2012
02-10
2月8日晚7点至12点,“二0一二年莆田燃气公司中层治理人员内部竞聘会”在莆田燃气集会室顺利开展。
此次内部竞聘运动旨在贯彻企业内部多样化的人才培养和选拔方略,通过建立高效的内部竞争机制,为优秀员工营建出相应的事情平台以更好发挥才华,同时,推进企业内部形成自觉学习和提升的事情精神。
出席本次竞聘运动的评委有:集团行政人力中心总监董俊、集团行政人力中心经理吴玮玮、莆田燃气总经理姜升科、莆田燃气总工谢建通、莆田燃气运行中心总监黄剑锋、莆田燃气行政人力部经理陈宇晶等领导。六位切合条件的竞聘者,在最后的面试环节“竞聘者演讲”和“评选答辩”中当仁不让,充分展示出了个人风范。最终,经过评委小组的综合议评判定,柯军和林志华两位员工脱颖而出,划分竞聘上莆田燃气市场部经理和销售部经理的岗位。
就此,本次竞聘会圆满结束,但通过内部竞聘在企业内部选拔、培养优秀人才的要领,将会在企业内部进一步推广。
相关文章